Kan ik een inkomen uit een artistieke activiteit combineren met een werkloosheidsuitkering?

Stel dat je je werkloosheidsuitkering wilt combineren met je inkomsten uit de creatie en/of uitvoering of interpretatie van artistieke oeuvres in audiovisuele en beeldende kunsten, muziek, literatuur, spektakel, theater of choreografie. Of dat kan en wat je moet doen, hangt af van het statuut dat je hebt als je die inkomsten ontvangt.

Heb ik recht op werkloosheid als ik een vergoeding ontvang via de kleine vergoedingsregeling voor kunstenaars?

Werk je met de kleine vergoedingsregeling én ontvang je een werkloosheidsuitkering? Duid dan de dag waarop je werkt aan op je controlekaart. Voor die dag ontvang je geen werkloosheidsuitkering. Je hoeft je vergoeding niet aan te geven aan de RVA door bijvoorbeeld een C1-artiest in te vullen.

Heb ik recht op werkloosheid als ik een occasioneel inkomen heb of zelfstandige ben in bijberoep?

Oefen je je artistieke activiteit uit als zelfstandige in bijberoep of als occasionele activiteit? Dan kun je die inkomsten cumuleren met je werkloosheidsuitkering. Je mag die activiteit beginnen op elk ogenblik tijdens de werkloosheid (bijvoorbeeld ook als je al 2 jaar werkloos bent). Of je voor die dagen recht hebt op een vergoeding, hangt af van het soort activiteit.

Is je nettobelastbare inkomen uit je artistieke activiteit niet hoger dan 4.027,92 euro op jaarbasis? Dan ontvang je je werkloosheidsuitkering. Is het bedrag hoger? Dan wordt je daguitkering verminderd met 1/312ste van het overschrijdende bedrag.

Als je jouw artistieke activiteiten occasioneel of als zelfstandige in bijberoep uitoefent, moet je die activiteit aangeven bij jouw uitbetalingsinstelling via het formulier C1 Artiest. Geef de activiteit aan als je je uitkeringen aanvraagt. Het kan ook later op het ogenblik dat je de activiteit begint of je creaties commercialiseert.

Ontdek alle details over de combinatie van een werkloosheidsuitkering met een activiteit die je occasioneel of als zelfstandige in bijberoep uitoefent.

Heb ik recht op werkloosheid als ik werknemer ben?

• Voltijdse arbeidsovereenkomst: geen recht op werkloosheid tijdens die periode. Dat is bijvoorbeeld het geval als je bent aangeworven voor de duur van een productie omdat je dan gedurende die hele periode moet beschikbaar zijn.
• Deeltijdse arbeidsovereenkomst: je ontvangt een uitkering als je voordien een voltijds vergoedbare werkloze was. Als ‘deeltijdse werknemer met behoud van rechten’ krijg je een ‘inkomensgarantieuitkering’ als aanvulling op je loon. Doe je aanvraag binnen 2 maanden nadat je je deeltijdse betrekking begint.
• Ben je aangeworven per prestatie? Dan ontvang je geen uitkering voor de dagen gedekt door de overeenkomst, voor de andere wel.

Als werknemer geniet je van verschillende voordelen:

• Je kunt je inkomen als werknemer onbeperkt cumuleren met je werkloosheidsuitkeringen:
  Voorbeeld: een muzikant wisselt periodes van werkloosheid af met periodes waarin hij werkt als werknemer. De muzikant verdient als werknemer 5.000 euro bruto per jaar. De dagen waarop de muzikant werkt als werknemer, moet hij aanduiden op zijn stempelkaart. Voor die dagen krijgt hij geen werkloosheidsuitkering. Het brutojaarloon van 5.000 euro heeft geen invloed op het bedrag van de werkloosheidsuitkering van de muzikant waarop hij recht heeft als hij niet werkt.

• Je werkloosheidsuitkering wordt niet verminderd als je langer werkloos bent:
  Die voordeelregeling is van toepassing als je in een sector werkt met overeenkomsten van zeer korte duur (minder dan 3 maanden) en dat werk (gelet op jouw opleiding en beroepsverleden) jouw hoofdberoep is. De RVA geeft als voorbeelden voor dergelijke specifieke sectoren: het paritair comité van de filmindustrie (PC 303) en het paritair comité voor de vermaakondernemingen (PC 304). De regeling is van toepassing zowel op de kunstenaars als op de technici in die sectoren.
  Je moet bij jouw uitbetalingsinstelling (vakbond of hulpkas) een formulier C1 Artiest invullen en aanduiden dat jouw artistieke activiteit je hoofdactiviteit is. Je moet bij dat formulier bewijzen van tewerkstelling van korte duur toevoegen, zoals formulieren C4, een document E 301 bij tewerkstelling in een land van de Europese Economische Ruimte of kopieën van de overeenkomsten. De RVA vraagt gewoonlijk de voorlegging van 1 tot 4 bewijzen van tewerkstelling van korte duur.

• Je kunt niet-artistieke jobs weigeren en toch nog recht hebben op een werkloosheidsuitkering:
  Kunstenaars, voor wie de artistieke activiteit de voornaamste beroepsactiviteit is en die die uitoefenen als werknemer, kunnen elke niet-artistieke job weigeren als zij tijdens de voorgaande 18 maanden, ten minste 156 arbeidsdagen artistieke arbeidsprestaties kunnen aantonen. De kunstenaars die onder de cachetregel vallen, kunnen die 156 arbeidsdagen ook op basis van het taakloon behalen.
  Voorbeeld: de acteur moet op 1 januari 2011 op gesprek bij de VDAB. De VDAB heeft een administratieve job voor de acteur gevonden. Wanneer de acteur kan aantonen dat hij 5.881,2 euro (5.881,2 euro / 37,70 = 156 arbeidsdagen) als werknemer die werd betaald op cachet heeft verdiend in de periode van 1 juli 2009 tot 1 januari 2011 (de voorafgaande periode van 18 maanden), mag hij die niet-artistieke job weigeren.

Heb ik recht op werkloosheid als ik bestuurder van een vennootschap of vzw ben?

Een bestuursactiviteit van gering belang en beperkt tot het administratief beheer van de eigen artistieke activiteit, kan worden gecombineerd met een werkloosheidsuitkering. Je moet de inkomsten uit het mandaat wel aangeven. De inkomsten worden verrekend met je werkloosheidsuitkering als het nettobelastbare inkomen meer bedraagt dan 4.027,92 euro per jaar.

Is die bestuursactiviteit niet van gering belang (als je bijvoorbeeld zaakvoerder bent van een vennootschap die de belangen behartigt van een professioneel artistiek gezelschap)? Dan verlies je jouw recht op uitkeringen.

Als je een bestuursactiviteit wilt verrichten, moet je die activiteit aangeven bij jouw uitbetalingsinstelling (vakbond of hulpkas) via het formulier C1 Artiest. Je moet dat doen op het tijdstip waarop je uitkeringen aanvraagt of later op het ogenblik dat je die activiteit aanvat. Enkel als je jouw activiteiten ten minste 2 volledige kalenderjaren definitief hebt stopgezet of vóór de aanvang van de werkloosheidsperiode beëindigde, hoef je dat niet te doen.